以向国际化企业迈进为目标,坚持科技先导,自主创新,不断提升企业和产品的国内外竞争优势,五征集团——

日照日报:“头脑风暴”刮出企业创新发展新动力

2016-09-21 16:22:24    【字体大小:

“三高”试验车队出征

新车在高温、高原环境下的性能怎样,整车及零部件是否可靠?9月7日,从青海高原传来喜讯,从7月21日出征的5台奥驰W2新车型和7台奥驰国V轻卡全部通过了高温和高原实验。

本次出征依次完成了新车冷启动及重复启动、整车热平衡试验、驾驶室隔热通风试验等10多项实验。根据实验大纲要求,五征特地选择了最高气温高于40℃的新疆吐鲁番进行高温实验,选择了平均海拔2780米,属高原大陆性气候的青海格尔木做高原实验。同时,通过总行程6300多公里的跨区域多路况环境行驶,验证奥驰国V轻卡的整车性能以及整车、零部件的可靠性。

看似如此“兴师动众”,却只是五征集团整车研发流程“六阶段”“十四个节点”中的一点。多年以来,五征集团始终坚持科技先导,突出人才战略,引进海外专家,加快人才培养步伐,逐步建立起了专业设置齐全、人员结构层次合理的产品研发团队。

9月7日,走进五征集团汽车研究院,记者就被这里的“安静”和“热闹”吸引。“安静”的是没人办公的办公室,“热闹”的则是会议室里各抒己见、交流碰撞的气氛。“201会议室正在进行新能源电动车开发研讨,202会议室进行的是W2项目方案实验问题处理审核讨论,301会议室正在进行国V项目三维设计方案评审。”商用车研究所所长刘振成向记者介绍。

交流碰撞火花,沟通产生价值。在整车研发的产品规划、概念开发、设计工程、工程开发与产品验证、生产准备、试销批产六个阶段中,一场场“头脑风暴”,不断提升着五征产品的质量水平。采访中,记者了解到,近几年,五征集团侧重招收吉林大学、山东大学、哈尔滨工业大学等211大学毕业的研究生,用高学历的汽车专用人才不断优化研发人员队伍。

设计工程完成之后,研发进入开发和产品验证阶段。在试验检测中心,汽车制动器惯性试验台、真空助力器及制动主缸性能试验台、综合液压试验台、油泵液压试验台、变速器传动效率疲劳寿命试验台———投资近两个亿的国内先进检测设备,为汽车成型样件“保驾护航”。

而在汽车的试制车间,院长助理钱立安、丁传杰正在进行转向助力系统管线走向验证,其他技术人员则在进行装车操作。“我们研发团队,不是在会议室,就是在车间。”商改部轻型车室之人王均厚介绍。

经过多年的努力,五征集团建立起了健全的研发组织体系和研发流程,不断加强与国内重点高校、科研院所以及国际研发机构的技术合作,消化掌握了现代设计理念,产品研发已由传统的经验、类比设计上升到现在理论、量化设计。建立的标准、规范、数据库,应用206项工作流程与管理办法,采用1800余个国家及行业标准,制定180余项设计规范,建立108余项数据库。2010年至今,累计获得专利147项。近四年来,累计获得省科学技术进步奖5项,省机械工业科技进步奖21项,市科学技术进步奖9项。

“我们从2013年开始研发的WR奥驰汽车研发项目,建立了全新平台,产品10月份将于上市。这款新产品将为奥驰汽车销售再添新动能”刘振成说,“雄厚的科研力量,让我们对未来充满信心。”